Стратегия управления кадровым потенциалом ОАО "РЖД"

Стратегия управления кадровым потенциалом - 500

 

Лого для проектов

Социальное развитие регионов, волонтерское движение

Сегодня на уровне 16 железных дорог – филиалов ОАО "РЖД" ведется непрерывная работа с региональными и муниципальными органами государственной власти. Заключено 71 соглашение между субъектами Российской Федерации и ОАО "РЖД", в рамках которых закреплены совместные обязательства по медицинскому обслуживанию населения, обучению и оздоровлению детей, развитию спорта, культуры и творчества.

 Программы развития детских оздоровительных лагерей на период 2013-2016 и 2017-2020 гг.

Программа направлена на развитие качественной, надежной, устойчивой и стойкой инфраструктуры, включая региональную и трансграничную инфраструктуру, в целях поддержки экономического развития и благополучия людей, уделяя особое внимание обеспечению недорогого и равноправного доступа для всех.

В детских оздоровительных лагерях в период летней оздоровительной кампании отдыхают около 50 тыс. детей, что составляет около 15 процентов общего числа детей работников компании.

Оздоровление детей осуществляется на 65 объектах социального назначения находящихся на балансе ОАО "РЖД".

 Вклад компании в решение социальных проблем территории

За период 2016-2018 гг. ОАО "РЖД" закончены строительством и введены в эксплуатацию:

  • 14 современных спальных корпусов в детских оздоровительных лагерях ОАО "РЖД";
  • 4 бассейна;
  • 1 физкультурно-оздоровительный корпус;
  • 1 клуб-столовая;
  • 3 объекта теплоснабжения.

 Волонтерское движение

В компании понимают важность волонтерского движения и всесторонне поддерживают его. В 2016 году начата системная работа в этом направлении: добровольческие инициативы в компании стали частью целевой программы "Молодежь ОАО "РЖД".

Сегодня желающие присоединиться к корпоративному добровольчеству могут ознакомиться со спецификой этой деятельности в методическом пособии по развитию корпоративного волонтерства. Наряду с этим волонтеры организовали группу во "ВКонтакте" dobrovolecrzd, которая является интерактивной площадкой для обмена опытом всех вовлеченных в добровольческое движение компании. Площадкой для общения и обмена мнениями по вопросам ответственного добровольчества традиционно выступают ежегодный Слет молодежи ОАО "РЖД", образовательная программа "Добровольцы РЖД" и сессия "Молодые добровольцы РЖД", которая в этом году совпала с проведением Международного форума добровольцев, активными участниками которого стали железнодорожники.

 

Назад

screenRenderTime=1