Совершенствование условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин

  
ОАО "РЖД" поддерживает комплекс мероприятий по улучшению условий труда и социальной защищенности женщин, который реализуется на государственном уровне.

Более 30% сотрудников ОАО "РЖД" – женщины. Они работают на различных должностях – от рабочих до руководителей. Условия их работы должны гарантировать равновесие между карьерным ростом и семейными обязанностями. 

Для решения вопросов защиты прав и поддержки женщин, работающих в компании, 9 февраля 2018 года образован Координационный совет ОАО "РЖД" по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин

В I квартале 2018 года проведен социологический опрос женщин по изучению особенностей их трудовой деятельности, выявления основных трудностей, с которыми сталкиваются сотрудницы ОАО "РЖД". Всего было опрошено более 9,7 тыс. человек. В соответствии с результатами опроса, уровень удовлетворенности составил в среднем 71%. 

В мае 2018 г. в компании утвержден план мероприятий по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин на 2018-2020 годы, направленных, в том числе на развитие системы социальных льгот и гарантий, улучшение условий труда и др. 

 иконка xls План мероприятий (58 кБ) 

 иконка pdf Распоряжение ОАО "РЖД" №266р от 09.02.2018 (241 кБ) 

screenRenderTime=1