Жилищная политика РЖД

Жилищная ипотечная программа реализуется в ОАО "РЖД" при кооперации потенциала трех отраслей:

  • строительной (строительные и проектные организации ОАО "РЖД");
  • финансовой (ВТБ24 (ЗАО);
  • ипотечной (ЗАО "Желдорипотека").

По социальному заказу ОАО "РЖД" ЗАО "Желдорипотека" ежегодно разрабатывает план жилищного строительства и продажи жилых помещений работникам ОАО "РЖД". Опыт строительства платного жилья, доступного благодаря применению различных форм корпоративной поддержки работников Компании, показал эффективность участия в ипотечной жилищной программе ЗАО "Желдорипотека", поскольку исключаются риски потери работниками денег, как это имеет место в пирамидальных схемах жилищного бизнеса.

Ипотечная субсидия

Компанией разработаны Правила предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность. Начиная с 2006 года ОАО "РЖД" введена ипотечная субсидия, компенсирующая часть затрат на уплату начисленных процентов по ипотечным кредитам.

Порядок предоставления ипотечной субсидии определяется Регламентом взаимодействия сторон, участвующих в программе ипотечного субсидирования работников ОАО "РЖД".

Ставка субсидирования

Ставка субсидирования работников ОАО "РЖД" по выдаваемым ипотечным кредитам равна:

  • для работников ОАО "РЖД" – 7,5%;
  • для молодых специалистов – 8,5%.

При этом ставка ипотечного кредитования банком ВТБ24 (ЗАО) и его аффилированными банками равна:

  • для работников ОАО "РЖД" – 12,0%;
  • для молодых специалистов – 10,5%.

В связи с этим кредитная нагрузка на работников ОАО "РЖД" составит:

  • для работников ОАО "РЖД" - 4,5% годовых;
  • для молодых специалистов - 2,0% годовых.
screenRenderTime=1