Жилищная политика РЖД

Направления реализации жилищной политики

  1. Предоставление жилья из специализированного жилищного фонда компании (ЖФК).
  2. Корпоративная поддержка при приобретении жилья работниками:

По состоянию на 1 января 2019 г. на учете для предоставления корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилых помещений в собственность состоит 7 799 работников, в том числе:

  • молодые работники - 5 099 (в том числе молодые специалисты – 3 670 чел.);
  • работники отдельной категории, имеющие основания на получение безвозмездной субсидии, - 43.

Бюджетом ОАО "РЖД" на корпоративную поддержку работников компании в 2019 году предусмотрено 2,45 млрд руб.

По состоянию на 1 января 2019 г. ОАО "РЖД" сформирован специализированный жилищный фонд компании (ЖФК) в размере 984,4 тыс. кв. м или 16 292 жилых помещения.

См. также:

screenRenderTime=1